OrangeHRM es un sistema que proporcionará una extensa gama de características para administrar un activo crucial de toda organización: RR.HH. Proporciona una plataforma perfecta para la re-ingeniería y alinear los procesos de trabajo con las metas de organización.

Características de OrangeHRM:


Módulo de la administración (Admin)

Desde este módulo se realizan todas las tareas de la administración del sistema. Esto incluye definir la estructura de la compañía, los rangos de salarios y toda la  información que sirve como la espina dorsal para el resto del sistema. También se define todo lo relativo a la seguridad del sistema.

Características:

• Definir los datos compañía (información de carácter general, estructura de la compañía,  localizaciones, etc)
• Definir la información del trabajo (títulos del trabajo, rangos de salario, categorías profesionales, etc)
• Definir la información de la calificación (educación, las licencias)
• Definir las habilidades (habilidades,  idiomas)
• Definir los tipos de las cualidades de los empleados
• Definir nacionalidades
• Definir a usuarios
  

Módulo personal del encargado de la información (PIM)

Este módulo de la base mantiene toda la información relacionada con el empleado, incluyendo diversos tipos de información personal, calificaciones, la experiencia profesional y laboral.

La información capturada en este módulo es utilizada por el resto de los módulos de modo de eliminar la redundancia de datos.

Características:

• Información personal
• Contactos de la emergencia
• Subordinados
• Detalles de la inmigración (pasaporte y visa Info)
• Información del trabajo
• Detalles del pago (categoría y sueldo de la paga)
• Empleado al que reporta (Jefe)
• Experiencia profesional
• Estudios
• Habilidades
• Idiomas
• Asignar las licencias

Módulo del autoservicio del empleado (ESS)

Es una herramienta de gran alcance que provee de los empleados de la compañía la capacidad de ver la información relevante tal como información personal de modo de poder actualizar la sin molestar al personal de RR.HH.

Por supuesto toda esta información estará disponible de acuerdo a la política de seguridad que halla establecido la compañía.

Módulo de los informes

Este módulo permite generar informes a medida de las necesidades del usuario de la información. Cualquier número de informes puede ser definido seleccionando de una gama de los criterios de la búsqueda y de los campos

Módulo de Licencias

El módulo digitaliza todos los procesos de pedido, aprobación de licencias, exhibiendo a los usuario pertinentes la información relacionada eliminando papeleo y reduciendo los costos a su compañía.

Características: 

• Definir los tipos de la licencia
• Ver el resumen de la licencia de todos los empleados en una misma pantalla
• Definir los días laborales (excluyendo  fines de semana y feriados)
• Solicitar y asignar licencias
• Recibir  E-mails auto de la notificación después de realizar operaciones relacionadas con licencias
  

Módulo de planificación de tiempos

El módulo automatiza procesos relacionados con la planificación de tareas y tiempos.

Características:

• Definir los clientes y los proyectos de la organización
• Crear los timesheets
• Administración de los "timesheets" propios y de los subordinados